Coordinador(a) de Desarrollo Humano y Bienestar - Chiclayo

¿Qué estamos buscando?

• Titulados de las carreras universitarias de Administración, Ing. Industrial, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en el puesto.

¿Qué debes conocer?

• Indicadores de gestión.
• Evaluación de Desempeño en las organizaciones.
• Planes de Desarrollo y línea de Carrera.
• Planes de clima y bienestar laboral.
• Plan de Formación o de Capacitaciones.
• Manejo de ERP.

¿Qué funciones debes realizar?:

• Analizar, proponer y generar acciones de mejora continua respecto al proceso de necesidades de capacitación del personal.
• Proponer y ejecutar planes y programas de Desarrollo y Cultura; así como liderar y hacer seguimiento a las actividades vinculados a ello para facilitar el compromiso y la retención del personal.
• Proponer y ejecutar planes y/o programas de Clima y Bienestar laboral para los trabajadores.
• Monitorear y hacer seguimiento a todos los procesos vinculados con seguros, descansos médicos, inscripciones, reembolsos y otros trámites de Es Salud y Seguro de Salud Privado (EPS).
• Brindar soporte en la ejecución del proceso de inducción del personal docente y administrativo.
• Elaborar y mantener actualizados los indicadores de los procesos de capacitación, evaluación de desempeño, cultura organizacional, clima y bienestar laboral.
• Realizar y hacer seguimiento de la ejecución del Plan Anual de Capacitaciones.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Capacitación constante.
• Beneficios corporativos y de acuerdo a ley.
• Salario acorde al mercado.